지속카지노 꽁 머니경영 전략 l NAVER Corp.

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기술과 플랫폼을 연결해
더 나은 미래로 나아가는

지속카지노 꽁 머니한 성장을 추구합니다.

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7대 전략

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팀네이버 기술 기반카지노 꽁 머니영향력 확대

AI윤리 및 안전
모두가 사용 카지노 꽁 머니한 디지털 서비스 제공
이용자 보호와 만족도 향상
서비스의 안정성 확보
2

정보보호 강화 및 안전한 인터넷 생태계 조성

개인정보보호 및 프라이버시 보장
정보보안 시스템 강화
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파트너 상생 및 지역 사회 기여

공급망카지노 꽁 머니 ·지속카지노 꽁 머니성 관리
파트너 동반성장을 위한 지원
사회공헌과 지역사회의 발전에 기여
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지속카지노 꽁 머니한 에너지 관리(온실가스, 재생에너지)
데이터센터 에너지 효율 개선
저탄소 사업장을 위한 수자원과 폐기물 관리
친환경 서비스 발굴과 제공
5

임직원 성장 및 인권 존중

함께 성장하는 인재 지원 프로그램 운영
건강한 조직문화 조성
모두에게 평등한 업무 환경
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지배구조 투명성 유지 및 선진화

지속카지노 꽁 머니한 주주가치 실현
투명한 이사회 운영
7

윤리경영 리스크 관리 강화

부패 없는 기업문화
공정거래 및 준법경영 강화
통합 리스크 관리

카지노 꽁 머니 추진체계

네이버는 카지노 꽁 머니 위원회, 전담 조직, 워킹 그룹을 중심으로 경영 환경에서 발생하는 다양한 위험과 기회에 신속하게 대응합니다.

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카지노 꽁 머니위원회는 전사카지노 꽁 머니리스크 관리와 비즈니스 기회를 확대, 추진하는 조직으로

카지노 꽁 머니 주요 사안을 결정하고 논의합니다.

카지노 꽁 머니 중대 토픽별 리스크 및 기회 검토·관리, 전략 수립·모니터링
전사 카지노 꽁 머니 추진 사항 및 카지노 꽁 머니 정보 공시에 대한 최고의사결정 수행
기후변화 대응 전략 및 방향성 수립
임팩트 펀드(사회공헌 비용) 집행 등

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GREEN IMPACT

카지노 꽁 머니전담조직은 전사카지노 꽁 머니전략 실행을 주도하는 조직으로

내‧외부 이해관계자와카지노 꽁 머니과제를 수행 및 관리합니다.

전사적 카지노 꽁 머니 전략 수립·방향 설정, 전략 이행 성과 취합 및 검토
카지노 꽁 머니 워킹그룹 및 유관부서 대상 이행과제 및 성과 관리
추진 과제 현황 및 안건 카지노 꽁 머니 위원회 보고
카지노 꽁 머니 관련 이슈 및 이해관계자 요구사항 이사회 보고

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카지노 꽁 머니워킹그룹은 전사카지노 꽁 머니현장과 가장 가까이에서 소통하는 조직으로

인권경영 정책을 수립하고 복리후생 제도를 논의하며카지노 꽁 머니경영 성과를 견인합니다.

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